А я всё оттягиваю активный поиск )))

апельсины...............купцы-творцы..............................какой ужас, товарищи

я теперь понимаю, как мне повезло работать сначала в гос.компании, а потом там, где нет места творчеству)))))))
и тем не менее, на позапрошлой работе были и у меня свои кошмарики 
я рассказывала:)
как нас всех одна дама заставляла по любому поводу накрывать большой стол - пришел из отпуска, ушел в отпуск, подписал отпуск, год проработал, два года, итд и все были обязаны говорить тосты, потом начинались игры: мы рисовали, писали стишки, прыгали в мешках.......................... человек 10 нас было......несчастных.

по своим ощущениям-внедрение корпоративных ценностей, пропаганда любви и гордости за место, где работаешь- работают и они нужны. Мне нравился наш корпоративный журнал, красочный, дорогой, интересный, на его страницы все мечтали попасть. Это стимулировало.

У меня с 2004 года строгий дресс-код и белые воротнички, красивые здания и офисы внутри, сложная структура подразделений и иерархия начальников. Я уже к этому привыкла и неформальные организации отпугивают, хотя, если все сложится хорошо, я бы не отказалась расслабиться и ходить на работу в джинсах.

у меня никогда не было дресс-кодов,поэтому мне сложно будет в такой компании,в тапках я,конечно,на работу не хожу,стараюсь придерживаться офисного стиля,но всё же обязаловки нет.

я сказала,что у меня безлимитный,к тому же заканчивается,поэтому пусть не переживают,это всё решаемо )) хорошо хоть не стали расспрашивать про всякие асаны,я их по названиям вообще не знаю. ))))

что-то мне захотелось на собеседование ))) обновить что ль резюме?
И ещё,вы прикрепляете фотку?

Я когда работала в отделе кадров,я была ужасной,с первой минуты понимала,что человек не будет работать у нас и задавала банальные вопросы,чтоб отвязаться. Такой важной себя чувствовала. Стыдно.

даже анкеты заполняли )))) я только на первой работе скандалила,з-п не выплачивали и не давали трудовую,пришлось пускать в ход МЧ,после чего я сама заполнила свою трудовую,а они поставили печать и подпись. А с остальных хорошо уходила. До сих пор общаюсь со многими людьми со старых работ.

Кстати,обязательно берите рекомендации,копии приказов,справки и т.д.,т.к. есть вероятность,что в 2013 году отменят трудовые книжки.

Смешно будет звучать, но мне позвонили и сообщили, что собеседование я прошла успешно и будут рассматривать меня дальше. У них, как и у всех, чтобы взять человека на работу, надо 10 собеседований пройти.

Я хожу всегда и везде до конца. В финале всегда остается только один оптимальный вариант.
Хотя у меня есть подруга - она далеко на беседу не поедет, может отменить визит, если в парикмахерскую запишется или просто не пойте, если лень, жара, дождь... В общем очень легко к поиску работы относится. И что в итоге - результат у нас примерно одинаковый и по зарплате и по должности.

Отредактировано Ясон (2012-06-26 11:50:36)

Они меняют офис, ну и еще же никто никуда не трудоустроил. И у меня своя технология поиска - не пренебрегать любыми предложениями, ходит всюду до упора, чтобы не нарушит фен-шуй востребованности. Хотя свои интуиции уже есть.

Как правильно?

Решила дописать. Если сидеть и ковыряться в том, что нравится и не нравится, можно так и до пенсии сидеть и ничего не изменится. Как говорится, под лежачий камень воде на течет. Надо ходить и беседовать, и продвигать себя, выяснять  нюансы условий и бонусов, может быть в компании еще что-то предложат другое, кроме того это практика прохождения собеседований. Поэтому активно принимаюсь за дело и  везде прикладываю усилия, чтобы в конце получить оптимальный результат. А если сидеть и изредка пулять резюме по предпочтительным вакансиям, то не шибко и движется ситуация. Если конечно ни к спеху и просто в режиме ожидания лучшего, то можно и просто из любопытства пробовать себя на ликвидность, где захочется. А если припекло, то надо пошевеливаться и заявлять о себе более настойчиво.